Die Kosten für nichts zu tun - Kann Ihr Unternehmen eine Qualifikationslücke leisten?

Schwarz-Weiß-Foto von ersten Abschlussklasse von Cannons von Fredon Programm in 1992
Die Cannons von Fredon 1992 erste Klasse Abschluss

(Mit freundlicher Genehmigung von Gast Bloggers Alyson Scott, President und Roger Sustar, CEO, Fredon Corporation)

Oft bei der Beschreibung der Jugend Herstellungsprogramme, die wir bei Fredon und der Allianz für die Zusammenarbeit (AWT) Stiftung sind beteiligt mit, wir sind mit der gleichen Frage konfrontiert: "Wie viel ist dies geht auf Kosten"

Nun, Kerl Hersteller, wenn Sie diese Frage stellen, Sie haben völlig verfehlt den Zweck, bei der Förderung der Herstellung unserer jungen Menschen beteiligt. Die Frage, die Sie ist stellen sollten: "Wie viel wird es mich kosten, wenn ich nicht engagieren? "Es wird Ihnen die erfolgreiche Integration der nächsten Generation von Maschinisten kosten, Ingenieure, Schweißer, Inspektoren usw. Sie mit der harten Realität konfrontiert werden, dass die gefürchteten ist" Qualifikationslücke. "

Haben wir eine Litanei von Statistiken und Berichten haben diese Behauptung zu unterstützen? Nein. Haben wir Zeichen haben entlang der Straße, die sagen: "Gesucht Maschinisten?" Nein. Fredon Corporation unter Risiko einer Qualifikationslücke nie gewesen ist. Warum? Da mehr als 20 Jahren sahen wir den Wert Jugend Fertigungsprogramme in unserer Einrichtung anzubieten. Wir haben unzählige Stunden unserer Zeit setzen - unsere Top-Maschinisten "Zeit - und zu viele Dollar in die Sorgen über Karrieren in der Fertigung zu fördern. Von der Geburt unserer Cannons von Fredon Programm in 1992 zu erstellen, zu organisieren, zu erleichtern und unsere AWT RoboBots Programm zur Förderung von (seit 2010) haben wir das Gespräch gesprochen und ging den Weg.

Wir erkennen, dass nicht jeder junge Mensch mit denen wir arbeiten Maschinist werden wird (oder andere Fertigungszentrierte Karriere Sucher) und das ist in Ordnung mit uns! Was viele Unternehmer nicht berücksichtigen, ist dies: Das zukünftige Wachstum unserer Industrie inarguably abhängig ist, eine hoch qualifizierte Arbeitskräfte zu müssen. Inarguably. Aber sind wir nicht auch abhängig von einem gut ausgebildeten Verbraucher, der den Wert hinter dem Begriff kennt "Made in America?"

Jeder Dollar, und jede Stunde, die die Bildung und Pflege unserer zukünftigen Mitarbeiter zu unterstützen, ist dargebracht ist von unschätzbarem Wert. Haben wir die Rendite auf unsere Investition in unserer Bilanz sehen? Nein. Haben wir es in unserer unteren Zeile sehen? Absolut!

Der Lohn für unsere Bemühungen ist eine erstaunliche Gruppe von 100 Mitarbeiter - qualifizierte Maschinisten, die feinbearbeitet Produkte für unsere Kunden in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Lokomotive, Kernenergie und Transportindustrie produzieren. Wir sind generations vielfältig; wir sind aus einer gleichen Menge von "Millennials" und "Baby-Boomer". Mehr als 38 Prozent unserer Mitarbeiter im Alter von 40 sind gemacht und unter. Fähigkeiten Lücke? Nicht bei Fredon.

261 Studenten in AWT RoboBots Wettbewerb
261 Studenten konkurrierten in der 2015 AWT RoboBots Wettbewerb.

EHS Kampfroboter nähert sich der Fertigstellung, während Schulpläne Lego Robotik Klasse fallen

teilweise Euclid Schule Kampfroboter bauen

(Mit freundlicher Genehmigung von Guest Blogger Bob Torrelli, Science Department Chair und Robotik-Team Coach, Euklid Schule)

Wie wir wurden, um den Wettbewerb Zeitpunkt rückt näher, alle unsere Energie wurde der Roboter gewidmet. Dies ist ein Bild über den Status der aktuellen Roboter in Vorbereitung auf die AWT RoboBots Wettbewerb am April 30 in Lakeland Community College. Am vergangenen Wochenende arbeiteten wir den Roboter zu montieren und in Betrieb. Es war ein sehr spannendes Wochenende für die Kinder.

Die meisten der Studenten, die in der Robotik-Club interessiert waren, haben für unsere neue Lego ™ Robotik Klasse angemeldet, die im nächsten Jahr angeboten werden würde. Dank HGR für uns die Kits bekommen! Ein Berater sagte mir, dass die Schüler von der Robotik-Club löste schien in der Klasse einschreiben, das hat sich in der gesamten Schule zu verbreiten; so sind unsere gemeinsamen Anstrengungen bereits einen Unterschied im Leben unserer Studenten und ihnen eine Möglichkeit zu geben, die nicht verfügbar gewesen sonst wäre. Dieses Modell Partnerschaft, die wir teilen ermöglicht es uns, Fähigkeiten der Schüler für das 21st Jahrhundert zu formen / schärfen. Wir sind dankbar für alles, was HGR für uns getan hat, und wenn wir die Anzahl der Partnerschaften zwischen den Gemeinden und Schulen erhöhen könnte, dann würde der Himmel die Grenze sein.

Schlacht bot bereit zu zerkleinern

Erfassung

Die Waffe bewegt sich so schnell, es ist eine Unschärfe. Wir möchten nicht, dass dieses Ding in die Nähe unserer Knöchel kommt! Klicken Sie unten auf den Link "EHS Battle Bot-Waffenvideo", um diesen Kampfroboter zu sehen und zu hören. Abhängig von den Einstellungen und dem Browser Ihres Computers wird das Video möglicherweise in einer Viewer-Box abgespielt oder in Ihre Taskleiste heruntergeladen. Das Euclid High School Robotics-Team installiert diese Woche die Rüstung und nimmt den Bot in die Praxis auf, um sich auf den RoboBots-Wettbewerb der Alliance for Working Together vom April 30 am Lakeland Community College vorzubereiten. HGR Industrial Surplus unterstützt die Ausbildung in Naturwissenschaften, Technik, Technik und Mathematik (STEM), um qualifizierte Arbeitskräfte für die Fertigungslaufbahn zu gewinnen.

EHS Kampf Bot Waffe Video

Lake Erie Monsters machen vier Jahre alten Wunsch zu erfüllen

Robert Gibson

Die Lake Erie Monsters, zusammen mit ihren NHL Affiliate, die Columbus Blue Jackets, unterzeichnet Robert Gibson, der Sohn von HGR Mitarbeiter Chris Gibson, zu einem eintägigen Vertrag über März 18 Robert Wunsch durch die Erfüllung Eine besondere Wish Foundation.

Er wurde über Notkaiserschnitt geboren, die zu irreversiblen Schäden an seine Nieren und dem Tod seines Zwillingsbruder Michael Charles geführt. Am vierten Tag seines Lebens erlebte er die erste von 14 Operationen auf dem Laufenden. Nach einem erfolglosen Nierentransplantation und zusätzliche Komplikationen, die aus einer seltenen Form von Lungenentzündung herrühren, war er sieben Monate in und aus dem Krankenhaus entlassen. Bis heute ist sein Immunsystem in Frage gestellt, und er muss seinen Tag zu Tag überwacht werden Nierenfunktion zu gewährleisten.

Während Gibsons medizinische Herausforderungen tiefe und zahlreiche waren, sind sie nicht, was ihn definiert. Er ist ein energischer, erregbar vier Jahre alt mit einer Leidenschaft für das Leben. Er ist mitfühlend, liebevoll und freundlich, und er liebt es, die Lake Erie Monsters und spielen und Hockey zu beobachten. Sein Wunsch war es, eine zu werden "Lake Erie Monsters Spieler für einen Tag." Die Monster und Blue Jackets, in Verbindung mit der Eine besondere Wish Foundation, Machte Robert Wunsch wahr werden.

"Wir sind so dankbar und stolz, mit den Lake Erie Monsters zu arbeiten. Als sie von Rob Wunsch gehört ein zu 'Monster', wirklich die gesamte Organisation verstärkt und nahm auf einer völlig neuen Ebene sein Wunsch ", sagt Jason Beudert, Mitbegründer des Cleveland Kapitel der Eine besondere Wish Foundation.

Roberts spannendes Wochenende begann am 16 März, als Gibson und seine Familie traf Monsters Kapitän Ryan Craig bei 3: 30 Uhr im Dicks Sporting Goods in Crocker Park zu erhalten für den großen Tag gerüstet. Craig half Outfit Gibson mit neuen Skates, Ausrüstung und einem Stock zu sorgen, dass er alle für seine pro-Hockey-Abenteuer gesetzt wurde.

Freitagmorgen kam Gibson bei Quicken Loans Arena in 10 Uhr für Morgen Skate mit dem Team und für die Praxis geeignet, wo er ein paar Schüsse auf das Tor geschossen.

"Robert ist so tapfer ein Kind, wie es ist, und die Bestimmung und Herz er gezeigt durch die Hindernisse zu kämpfen er konfrontiert ist, ist inspirierend für mich und unser Team", sagt Monster Head Coach Jared Bednar.

11 Uhr Pressekonferenz mit Blue Jackets Assistant General Manager Bill Zito, wo er seine eintägige NHL Vertrag unterzeichnet: Nach dem Morgen rochen, Unterzeichnung Gibson wurde auf lokale Medien während seiner 15 offiziell bekannt gegeben. Dieses aufregende Moment wurde live im Monsters 'Facebook-Seite übertragen.

"Wir sind sehr erfreut, Robert in unserem Team begrüßen zu dürfen", sagt Columbus Blue Jackets Assistant General Manager Bill Zito. "Er ist ein mutiger junger Mann, der mit großer Entschlossenheit und Stärke, und diese Attribute dazu beitragen, dass ihm eine große Bereicherung für unsere Organisation angezeigt hat."

Wenn Gibson The Q für Freitag Spiel zurückkehrte, trat er in den Lake Erie Ankleide als offizielle Monster-Player. Er eignet sich in seinem eigenen Stall in der Umkleidekabine des Teams und neben seinem Teamkollegen bereit, das Eis für Spieler Einführungen zu nehmen und die in-Arena Ankündigung der Startformation des Teams. Gibson sah dann das Spiel mit seiner Familie.

"Wir sind so dankbar, Ein Sonderwunsch und die Lake Erie Monsters unser Sohn zur Herstellung lächeln größer, als wir jemals hoffen konnte ", sagt Beth Gibson, Robert Mutter. "Während er durch eine Menge in seinem kurzen Leben gewesen ist, wissen wir, diese Erfahrung etwas sein, wird er für immer in Erinnerung behalten. Wir können nicht sagen "Danke" genug, und ich glaube nicht, dass wir jemals in der Lage sein wird, wirklich zu artikulieren, was bedeutet dies für uns und ihn. Für ihn dieses besondere Gefühl ist ein Elternteil Traum wahr geworden. "

Autodidakt Cleveland Mann baut LKW-Monster und riesige Roboter

Tim Willis Transformator und Hund Roboter

Als Kind, Tim Willis, 57, ritt Dirt Bikes dann eingegeben Motocross-Veranstaltungen. Dieses Interesse entwickelte sich schnell vom Konkurrieren mit Schmutzfahrrädern in Motorräder, Autos, Abbruch-Derbies und Lastwagen. Er fing an, Teile von einem Schrottplatz mehr als 36 vor Jahren zu holen und ein Auto in seinem Wohnzimmer zu bauen, weil er keine Garage hatte. Dieses Set Willis auf einer Trajektorie, die dazu führte, Monster Trucks dann in Roboter zu machen, weil er sagt: "Trucks waren trendy. Ich wollte an etwas arbeiten, das im Laufe der Zeit besser wird, ohne Ablaufdatum, was sonst niemand tut. Roboter sind Hightech, und ich möchte einen Jumpstart auf Technologie bekommen, die überall hingehen kann. "Sein Freund Pete hatte einen Transformator aus Holz gemacht. Willis sagte ihm, dass sie einen aus Metall machen sollten. Er beobachtete "The Transformers" und "Real Steel" dann kaufte ein Spielzeug Transformer bei Toys "R" Us, um es zu visualisieren. Er gab das Spielzeug einem Kind und begann seinen ersten Roboter zu machen. Er arbeitet organisch, nur eine "Kiddy Skizze" für das Verhältnis dann beginnt zu bauen.

Er baute eine 16 Meter hohe, 4,000-Pfund-Transformator Roboter, der auf die Straße und ein 12 Meter hohen Roboter-Hund zu Fuß nach unten kann. Er arbeitet derzeit an einem zweiköpfigen Drachen, der auf Rädern und kann hinter einem LKW abgeschleppt werden. Es hat eine 20-Fuß Spannweite (aus Rack Shelving bei HGR Industrie Surplus gekauft), einen Körper 28 Meter lang und ein 12-Fuß-Schwanz. Jeder Roboter kostet etwa $ 120,000 in Materialien sowie die Arbeit und dauert sechs Monate bis zu bauen. Er arbeitet an sie von Oktober bis März für 18 Stunden pro Tag, sieben Tage pro Woche.

Für seine Existenz hat er in einer Maschinenhalle gearbeitet und im Besitz Tim Wild Creations, ein High-Tech-Unternehmen, das Handwerker zusammen, um Dinge setzen würde, die ein Kunde gekauft und von Gebäude geträumt. Für 23 Jahren freestyled er als "Clown" auf Monster Truck zeigt die Menge zu halten auf Touren. Er tat 43-44 zeigt je Sechsmonats Saison in den 1980s. Er war $ 5,000 pro Show bezahlt, und das ist, wo seine Hauptstadt kam. Darüber hinaus vor bis vier Jahren würde er seine Monstertrucks in Rassen geben, wo alle Teilnehmer in einem $ 500 Teilnahmegebühr setzen würde, und der Gewinner nimmt alles. Er sagt: "Die Leute Geld ausgeben, bevor sie es haben. Ich habe Geld weg, gehen nicht aus, leben einfach und nicht eine Sache zu verschwenden. "

Nun Woks er nur an Robotern und demonstriert seine "Hobby, die wild gegangen", in vielen Bereich Veranstaltungen, darunter Bildungsseminare, die MOCA Cleveland Alles auf einmal Ausstellung, St. Patricks Day Paraden, die Puertoricaner Festival, das Fest der Himmelfahrt in Little Italy, die Cuyahoga County Fair, IngenuityFest und sogar eine Demonstration vor der St. Adalbert auf E. 83rd St. halten die Gemeinde offen.

Willis hält sich für einen Autodidakten Maschinenbauingenieur und ein Vollzeit Schausteller. Er arbeitet aus einem Fix-it auf Rädern kaufen, dass er zu seinen Shows und ein Geschäft in seiner Garage nimmt. Er teilt sich, dass er Vegetarier ist, nicht essen Süßigkeiten, rauchen, trinken oder Glücksspiel. Er sagt: "Das Leben ist über ständige Selbstdisziplin für die totale Kontrolle über meinem Kopf. Alles was ich tue, ich gebe es mein alles. "Zu diesem Zweck wird er auf den Ausschluss aller anderen konzentrierten sich auf mehr Wissen zu gewinnen. Er erklärt, dass er auf einem Roboter oder LKW arbeiten und ein Problem haben zu beheben, dass er nicht lösen kann; so wird er Joggen oder Arbeit auf etwas gehen sonst, bis die Lösung selbst präsentiert.

Bis heute hat er investiert mehr als $ 4 Millionen in sein Hobby und Leidenschaft und hat 28 Monstertrucks und Roboter gemacht. Er hat immer noch 19 von ihnen. Für Teile, geht er auf Auktionen und HGR Industrie Überschuss. Er fand HGR, als ein Freund ihn in den Showroom brachte vor 15 Jahren. Willis war so fasziniert, dass, als sein Freund verlassen wollte, sagte er, vorwärts zu gehen, dass er nach Hause eine Fahrt finden würde. Willis sagt: "Ich HGR lieben. Sie können alles, was es zu bekommen. Ich spare hier. Viele Male haben sie neue Sachen, die Sie für ¼ der Preis zu bekommen. "Er und die Rampen, gekauft hat seine Roboter auf den Anhänger und alle elektrischen Schutzschalter und Gehäuse für seinen Laden von HGR zu laden.

Wenn Sie Willis treffen, ist sein Glück ansteckend. Er hat durch harte Lektionen gelernt zu tun, was er liebt. Sein Vater, zwei Schwestern und Bruder starb in jungen Jahren an einer seltenen Herzkrankheit zu Marfan-Syndrom zugeschrieben. Sein Stiefvater wurde in einer Straße Schießen getötet. Das ist, wo der Name seines Monster-Truck-Team kam aus: Das Homicide-Team. Aber ist er empfindlich auf die Nachricht, die er für die Jugend setzt heraus. Er stellt klar, dass die Homicide-Team mechanische Wissenschaft in Bewegung ist und dass es in 1994 zu Ehren der Cleveland Police Homicide Einheit für ihre gründliche Untersuchungen und Hingabe zur Lösung seines Stiefvaters Fall benannt und Studenten zu inspirieren, eine gute Ausbildung zu bekommen und werden geschäfts- und karriereorientiert, so dass sie nicht zu dem Schritt in die Straßen versucht wird. Er zitiert Albert Einstein: "Ich habe nie meine Schüler unterrichten. Ich versuche nur, die Bedingungen zu schaffen, in denen sie lernen können. "Und weil er über die Nachricht macht er sich Sorgen in der Welt setzt heraus, wurde er auf seinem Lkw der Totschlag Bezug befreien. Er verbrachte auch $ 10,000 sie von ihrer Marke gelb, orange neu zu streichen und roten Tönen von Blut in den Farben grün für die St. Patricks Day Parade tropft. Heute hat er zwei Roboter, dem Transformator und dem Hund, und zwei Lastwagen in die Parade.

Zweiköpfige Drache von Tim WillisZweiköpfige Drache Roboter von Tim Willis

HGR bietet Stipendium an Euclid High-School-Senioren

HGR Industrie Surplus Antrag Stipendium

2016 HGR Industrie Surplus STEM-Stipendium

HGR Industrie Surplus Inc. vergibt jährlich ein Stipendium an einer High School Senior, der zu einer Hochschule für das nächste Studienjahr beantragt hat einen Abschluss oder Zertifizierung in einem STEM (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder Math) Bereich zu verfolgen. Dazu gehört auch - aber nicht beschränkt auf - den Bereichen Engineering, Ingenieurtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Schweißen, Herstellung oder Konstruktion. In diesem Jahr, ein Student aus Euclid Abitur vergeben wird ein $ 2,000 Stipendium.

Scholarship Leitlinien sind wie folgt:
1. Der Antragsteller muss in jeder Facette STEM (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder Math) aktiv oder interessiert sein.
2. Der Antragsteller muss in seinem High-School in guten akademischen Leistungen sein.
3. Der Antragsteller sollte ein Senior an der Euclid-Highschool sein.
4. Der Antragsteller muss haben zu einer Hochschule oder eines Gewerbes oder Fachschule für das nächste Studienjahr angewendet.
5. Finanzbedarf berücksichtigt werden.

Diejenigen, die Anwendung für die HGR Industrie Surplus Stipendium sollte folgende Unterlagen zur Verfügung stellen bei der Anwendung:
1. Eine abgeschlossene Bewerbung um ein Stipendium.
2. Ein 350-Wort Autobiographie (erzählen Sie uns über sich selbst, Ihre Aktivitäten, was Sie mögen, etc.).
3. Ein 350-Wort Erklärung, warum dieses Stipendium für Sie wichtig ist, auch Ihre finanzielle Notwendigkeit.
4. Mindestens ein Referenzschreiben. Bis zu drei Referenzschreiben akzeptiert werden. Referenzschreiben sollte von Nicht-Familienmitgliedern, wie Lehrer, Berater, Arbeitgeber, Mentoren, etc. werden
5. Scholarship Einsendeschluss: Alle Materialien über die HGR Website online eingereicht spätestens im April 15, 2016 von 11 werden sollten: 59 EST.

Um sich für das Stipendium bewerben, sammeln Sie Ihre Materialien und diese dann verwenden Form auf Ihre Bewerbung.

Kundengeschäfte HGR für sein Geschäft und sein Hobby

Man Hände mit Tischlerwerkzeug

(Mit freundlicher Genehmigung von Guest Blogger Alan Green, außerordentlicher Professor an der Cuyahoga Community College)

Ich habe seit mehreren Jahren ein Kunde von HGR gewesen. Ich habe für mein Holz-Shop mehrere Geräte gekauft. Ihr Ausgang ist einer meiner Lieblingsorte zu gehen für mein Geschäft Ausrüstung. Früher habe ich einen Handwerker-Geschäft für mehrere Jahre zu besitzen. In den letzten paar Jahren, ich habe Geisteswissenschaften an Tri-C zu unterrichten. Holzbearbeitung ist jetzt ein Hobby für mich. Ich stelle mein eigenes Haus und bauen Objekte für mein Haus und meine Familie, wenn wir etwas brauchen.

Welche Art von Arbeitgeber ist HGR? Vorteile zuerst!

AngestelltenbonusWir beginnen eine monatliche Serie damit Sie wissen, wie es zu der Arbeit bei HGR ist. Der erste Beitrag in unserer Serie geht es um HGR die Vorteile, darunter:

  • Gewinnbeteiligung: förderfähig nach 90 Tage Qualifikation Mitarbeiter sind berechtigt, einen Teil 5 Prozent der Unternehmensgewinne in einen Pool gelegt teilen
  • Medizin-, Dental- und Sehvermögen: effektiv nach 90 Tage und Prämien bezahlt 100% von der Gesellschaft für Mitarbeiter
  • Bezahlter Urlaub
  • Lebensversicherung: $ 25,000 ohne Kosten für den Mitarbeiter
  • 401 (k) Pensionsplan: förderfähig nach einem Jahr
  • Freiwillige kurzfristige und langfristige Behinderung Berichterstattung
  • Training
  • Uniformen zur Verfügung gestellt
  • Kostenloses Mittagessen jeden Mittwoch
  • Feiertags-Party, Bonus, Geschenkkarte und Verlosung
  • Sommerausflug in Cedar Point, darunter vier Eintrittskarten pro Mitarbeiter und Mittagessen

Hier ist, was vier neue Mitarbeiter in der Marketing-Abteilung muss sagen, über das, was es ist wie bei HGR zu arbeiten:

10406861_10203951208722905_4923548192391867614_nPaula Maggio, Public Relations-Spezialist, begann Juni 2015 und sagt: "Es sind die Menschen, die HGR machen einen großen Platz zu arbeiten. Jeder ist geschätzt und mit Respekt behandelt. Und jeder kümmert sich um einen tollen Job gemacht, um zu tun, um die Dinge gut für vier Kunden machen arbeiten und für unsere Mitarbeiter. HGR-Management bietet so viele Vorteile für seine Mitarbeiter - von Geschenkkarten an Thanksgiving zu einer Firma Picknick in Cedar Point. Diese Dinge lassen Sie uns wissen, wie viel wir geschätzt und unsere Loyalität zu gewährleisten. "

HGR Industrie Überschüssige Mitarbeiter Joe PowellJoe Powell, Grafik-Designer, begann August 2015 und sagt: "Ich mache genau das, was ich in meinem Leben tun will. Es ist schön, einen Job zu bekommen zu tun, was du für große Unternehmen lieben. Mit meinem mechanischen Hintergrund wie ich in einem Industrie- und Fertigungs Einstellung zur Arbeit und haben ein Verständnis für die Menschen in diesem Bereich, da ich in einem blau-Kragen Rolle für die letzten 10 Jahren gearbeitet. "

HGR Mitarbeiter Beth HeitanenBeth Hietanen, E-Mail-Marketing-Daten-Analyse, begann August 2015 und sagt: "Ich arbeite gerne hier, weil ich das Konzept mag, was HGR tut. Sie nehmen etwas, das alt ist und es zurück ins Leben zu bringen. Die Leute könnten diese Elemente, werfen, sondern wiederverwendet sie zu werden. Seit ich ein Kind war, recycelt ich die Dinge. Ich war immer immer Hand-me-downs, weil ich der jüngste in meiner Familie war. Ich bin es gewohnt, zu verwenden, was verwendet wird, und arbeitet für eine Firma, die diese Dinge macht Sinn für mich verkauft. "

HGR Industrie Überschüssige Mitarbeiter Gina TabassoGina Tabasso, Marketing-Communications-Spezialisten begann September 2015 und sagt: "Ich kann nicht mehr gesegnet sein könnte als für HGR zu arbeiten. Ich nicht nur lieben, was ich tue, aber ich kümmere mich sehr über das Unternehmen und die Menschen, die ich mit und für die Arbeit. Es ist eine Familie. Jeder ist schnell zu loben und sich gegenseitig in einem Umfeld von gegenseitigem Respekt unterstützen. Es ist toll zu gehen, hart zu arbeiten und arbeiten, aber zum Lachen, Lächeln und Mensch zu sein erlaubt sein, während Sie es tun. "

Im nächsten Monat, suchen Sie nach einem Post auf unsere Werte und wie sie von unseren Mitarbeitern in Service unserer Kunden und der Gemeinschaft ausgeführt sind.

Superelectric Pinball Parlor Miteigentümern Leidenschaft für recycelte teilen und gefunden-Objektkunst

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(Mit freundlicher Genehmigung von Guest Blogger David Spasic, Mitinhaber von Superelectric LLC)

Die meisten Menschen wissen Superelectric Pinball Parlor, 6500 Detroit Avenue, Cleveland, Ohio, von unserem neuen Schaufenster, das im Dezember in Gordon-Platz eröffnet, wo wir Flipperautomaten, Vintage-Spiele und Siebdruck-Kleid und Waren verkaufen. Die Wurzeln von Superelectric jedoch zurück bis 2003 als Ben Hähn, Nathaniel Murray, und ich traf in Bowling Green, während Kunst zu studieren. Jeder von uns hatte einen anderen Schwerpunkt in der Schule. Siebdruck, Digitalkunst und Keramik waren unsere jeweiligen Schwerpunkte; jedoch eines gemeinsam unter uns ist unsere Liebe für recycelte oder gefundenen Objekte in unserer Grafik.

Wir haben seit Jahren HGR Industrie Surplus besucht Materialien zu finden, in unserer Kunst zu nutzen und Inspiration für zukünftige Stücke zu erzeugen. Auch, während in der Filmindustrie arbeiten würden wir oft für Requisiten HGR suchen und Dekorationen für Filme und Werbespots gesetzt. so eine wunderbare Ressource zur Hand zu haben, ist erstaunlich.

Im vergangenen Sommer, als wir auf unserem Schaufenster Lage zu arbeiten begann, würden wir HGR besuchen regelmäßig Baustoffe und Gegenstände zu finden, die wir upcycle konnten. Bei einem Besuch brachte ich mein Onkel, ein ehemaliger Maschinist, und mein Vater, die Person, die mir von HGR zuerst. Gemeinsam gruben wir durch das Gebäude für Materialien suchen, in Geländer für unser Schaufenster umfunktioniert werden könnte. Mein Onkel war noch nie in HGR gewesen und war total beeindruckt von der Größe und der Vielfalt der Waren zur Verfügung, sowie die niedrigen Preise.

Schließlich stolperte mein Vater auf einer Palette von Aluminiumrahmen. "Was ist das?", Rief er aus. Ich kam einen genaueren Blick zu übernehmen und erkannte, dass es sich um eine Palette von industriellen Siebdruckrahmen war. Wie perfekt! Superelectric begann als Siebdruck Unternehmen wieder in 2007 vor Flipper unser Hauptaugenmerk wurde. Wiederverwenden von Siebdruckrahmen in unserem Speicher wäre eine große Hommage an unsere Wurzeln sein. Erklären unser Ziel und begrenztes Budget, konnten wir mit dem Personal bei HGR zu arbeiten, um einen guten Preis für den Rahmen zu bekommen. Nach einer Nacht mit unterschiedlichen Orientierungen für die Rahmen zu spielen landeten wir auf dem aktuellen Satz auf. Das Geländer stellte sich heraus, groß, und wir haben die Menschen über die ganze Zeit fragen. Es wäre ohne das freundliche Personal, große Auswahl an Waren und günstigen Preisen bei HGR nicht möglich. Vielen Dank!

Polka Museum "rollt das Fass" für Euclid Handelskammer

Polka Hall of Fame Akkordeons

Die National Cleveland-Art-Polka-Hall of Fame, 605 E. 222nd St., Euclid, Ohio, befindet sich in einem schönen, eleganten, historischen Gebäude, das als das ehemalige Rathaus funktionierte. Innerhalb der Mauern sind Räume voller Polka Erinnerungsstücke, einschließlich Lebenswerk ausgezeichnet und Fotos, interaktive Audio-Displays mit historischen Informationen und eine Videoanzeigebereich. Das Highlight der Kollektion ist ein Raum Jahrgang Akkordeons gewidmet, viele eingelegt, die von berühmten Polka Könige gehörten. Sie können über sie zu lesen an der Wand Biographien dann das Geschenk-Shop zu sehen, die das Land der größte Sammlung von Polka CDs, Rezept Bücher, Schallplatten und andere Souvenirs beherbergt. Wenn Sie Interesse an Live-Polka Veranstaltungen und Festivals sind, gibt es ein Rack von Informationen, die Sie mitnehmen können Ihre Kalender zu markieren.

Polka Hall of Fame Lifetime Achievement AwardsPolka Hall of Fame Gift Shop
Die Polka Hall of Fame wurde in 1986, im selben Jahr organisierte die Grammy Awards eine Auszeichnung für die beste Polka Aufnahme eingeführt, die bis in die späten Euclid Bewohner Frankie Yankovic ging, und, zufällig, im selben Jahr, dass Cleveland wurde als Standort für den Felsen ausgewählt and Roll Hall of Fame. Es war ein großes Jahr für Musik in Cleveland!

Was unterscheidet "Cleveland-Stil" Polka von anderen Arten von Polka-Musik? Nach Joseph Valencic, als im amerikanischen Stil der Tanzmusik basiert auf Volksmusik gebracht von slowenischen Einwanderer Treuhänder, Historiker und Museumsdirektor mit der Polka Hall of Fame in Cleveland-Stil vor etwa 100 Jahren wurde die Gründung entwickelt. Die Musik einbezogen nach dem Zweiten Weltkrieg, als die Menschen für Wohlfühltanzmusik waren auf der Suche. Seine Blütezeit war 1949-1960, aber es wird einen neuen Boom, sowie eine begleitende Akkordeonwiederbelebung erfahren. Valencic führt dies auf junge Musiker die Musik ihrer Großeltern wieder zu entdecken.

Das Museum ist geöffnet Dienstag, Mittwoch, Freitag und Samstag 11 bin 4 Uhr und der Eintritt ist frei. Es gibt derzeit 1,300-1,500 globalen Mitglieder. Valencic Aktien, die Polka ist ein Kult-Sound in den Niederlanden, und die Holländer kommen in der Regel für seine jährlichen Wurstfestival. Die Busse der kanadischen Touristen haben auch besucht. Wie Valencic sagt: "Es ist Amerikas gut Zeit Musik, und wir sind hier, um es zu feiern."

Polka Hall of Fame Euclid Handelskammer Kaffee ConversationsAber, Cleveland-Stil offensichtlich Polkamusik hat die gute Zeit Musik der Welt zu werden. Und am März 10, es war die Musik für die Euclid Handelskammer Kaffee Conversations Serie. Jeden Monat hat die Kammer eine Stunde Meet-and-Greet an einem anderen Ort Geschäft so, dass die Mitglieder der Kammer und der Gemeinde an einem Ort vernetzen können sie sonst vielleicht nicht über gewusst haben oder hatten die Gelegenheit, zu besuchen.

Nehmen Sie ein hören zu Yankovic Spiel Cleveland die Polka-Stadt und haben eine gute Zeit polkaing durch den Raum. Es ist so einfach wie 1-2-3.

Veteran Marine Corps dreht sich um die Herstellung von Möbeln zu überwinden PTSD

Tisch und Stühle aus überzähligen gemacht

(Mit freundlicher Genehmigung von Guest Blogger Kazimieras "Kazy" Urbonavicius)

Um zu starten, begann ich meine militärische Laufbahn in der US Marine Corps im aktiven Dienst. Während meiner Zeit, bewacht ich den Präsidenten der Vereinigten Staaten. Ich war in Quantico, Virginia stationiert. Nachdem ich ausstieg, begann ich bei Home Depot zu arbeiten, aber ich hatte noch einen Wunsch Militär zu spielen; so trat ich in die US Army Reserve und begann, meine zahlreichen Reisen.

Mein letzter Einsatz war 2011 zu 2012. Es war eine lustige Achterbahnfahrt. Ich wurde einmal geschossen und zweimal während dieser Tour die Luft gesprengt. Ich werde zur Zeit durch meinen Ruhestand Prozess und wird vom Militär am Ende des Monats eingezogen werden. Ich begann, Möbel bauen als Bewältigungs bedeutet. Ich begann mit dem Bau Ende Tabellen und Tabellen aus Holz und Rohrstutzen ab. Dann kaufte ich ein Schweißer und lehrte mich, wie aus der Lektüre ein paar Bücher zu schweißen und Online-Tutorials zu beobachten. Ich begann, Möbel aus Metall zu machen. Ich habe eine Reihe von Lampen und anderen Kleinkram gemacht.Couchtisch aus recyceltem Holz und Überschuss gemacht

Ich fand heraus, über HGR durch meinen Freund Terry. Wir waren aus Trinken und Essen im Oaks und Embers Tavern in Chester, Ohio, mit unseren gemeinsamen Freund Mark, als er mir von HGR erzählt. Er ließ mich wissen, dass er einen großen Laster von ihnen gekauft und es war das Beste, was er je in seinen vielen Jahren der Suche nach Werkzeugen gefunden hat. Ich kam an einem Tag nach der Arbeit, und der Rest ist Geschichte. Dies ist ein brillantes-Köpfen Spielzeugladen.

Ich arbeite derzeit an der Eisenbahn als Vollzeit-Job und bauen Möbel auf der Seite. Schließlich hoffe ich, dass ich in ein Lager bewegen und halten mein Werkzeug-Sammlung zu bauen, so dass ich meine Fähigkeiten für den Bau komplizierter Möbel erweitern. Meine Firma ist Tortured Creations genannt. Ich hoffe, in der Zukunft, dass ich eine Non-Profit-Unternehmen machen können, wo Veteranen kommen kann und einen Platz haben, wo sie die Werkzeuge und Materialien haben ihre eigenen Möbel zu bauen. Um ein Projekt vom Rohstoff zu beginnen und ein Stück Arbeit zu schaffen war eine der erfüllenden Leistungen auf meinem Weg mit PTSD im Umgang.

Lampen aus Industrie Überschuss

Industrielle Innovation Center erfindet nachhaltige Produkte und startet neue Unternehmen

Helm resize

Dan T. Moore, CEO und Chairman von Dan T. Moore Co. Das hält 19-Unternehmen, ist ein zeitloser Unternehmer und Erfinder, der voller Ideen und Vitalität ist. Er Skis und Motorräder die Welt, die man über ihn lesen kann Blog; beginnt erfolgreiches Geschäft nach Geschäft; hält über 30 Patente; und derzeit humpelt auf Krücken über und in einer Besetzung, nachdem er von einem Ski-Unfall verschmolzenen Knochen in seinem Knöchel hat. Seine Pläne? Ski laufen wieder! Und weiterhin erfolgreiche Startup-Unternehmen in Collin zu entdecken und zu erstellen.

Dan T. Moore

Seine Cleveland industrielle Innovation Center (CIIC) bei 17000 St. Clair Avenue, einem ehemaligen Flughafen, die von Curtiss Wright von Wright Brothers Ruhm, Häuser neun gegründet und Startup-produzierenden Unternehmen, die beschäftigen rund 350 Personen: Team Wendy, Soundwich, CIIC, Gem-Tool, Ecowise, Metal Matrix Innovations, Rooftop Green, NatGasCar und Petfiber. Das Anwesen hat auch zur Verfügung Mieter Raum, der Moore Märkte Minderheit Wirtschaftsunternehmen zu fördern.

Während es einfach auf Team Wendy, seine ursprüngliche Firma zu konzentrieren, die Militärhelme produziert, die Hochgeschwindigkeits-Kugeln für das Militär und Spezialeinheiten auf der ganzen Welt zu stoppen und die erhielt seinen Anfang als Ski-Helmhersteller in 1997 an der Kreuzung der Coit Road und Kirby Avenue nach dem Skifahren Tod von Moores Tochter Wendy wegen eines Schädel-Hirn-Verletzungen, ist Moore leidenschaftlich über seine Start-ups. Er sagt: "Wir stellen Leute Mann Chemie, Technik und Wirtschaft. Wir stellten fest, dass beim Starten Unternehmen mit Schwerpunkt mehr rentabel ist, sie als der Kauf. Und, wie ich zu basteln. "Die Frage, die er sucht immer zu beantworten:" Wo gibt es einen ungedeckten Bedarf? "

Seine Start-ups gehören Metal Matrix Innovationen, die aus Aluminium-Scheibenbremsen macht anstelle von Gusseisen. Sie sind leichter und fahren besser. Moore sagt, dass sie aus einem Siliziumkarbid-Schwamm hergestellt sind, in die sie aus Aluminium schießen. Dach Grün produziert "ein Tablett, die Erde wie ein Kaffeefilter hält", erklärt Moore. "Wenn es eine schwere regen ist, wird der Boden nicht auf das Dach ausrollen, und es ist weniger teuer für die Kunden als herkömmliche Tabletts zu erwerben. Die Schalen werden aus recycelten Materialien hergestellt und sind wiederverwertbar. Sie können auch wohnungsmäßig auf Terrassen verwendet werden. "NatGasCar wandelt Autos aus auf Erdöl basierenden Kraftstoffen in Erdgasmotoren. Petfiber rezykliert Coca-Cola-Flaschen, hergestellt aus Polyester-Terephthalat (PET). Sie werden geschmolzen und wie Zuckerwatte in eine Faser für den Einsatz in der Automobilindustrie versponnen. Alle diese Unternehmen sind nachhaltig, und Moore, sagt er, um sie auszuführen beabsichtigt, bis jemand anderes dann einen besseren Job machen kann er sie verkaufen. Von seinen Prozess, sagt er: "Wir bekommen eine Idee, Patent es, die richtigen Leute zu finden, die es tun können, und es laufen."

Mit all diesen Start-ups, muss Dan sie mit der richtigen Ausrüstung ausstatten. Auf die Frage, wo er viel davon bekommt, sagt er, "Ich kaufe bei HGR Industrielle Surplus"Showroom in Euclid mindestens einmal pro Monat. HGR ist groß, weil, wenn ich etwas schnell brauchen, ich habe es es am Nachmittag zu greifen und stecken in "Er hat Kräne gekauft. Werkzeugmaschinen; Schweißer; Fräsmaschinen; eine Vielzahl von Mischen, Beschichten und Extrudieren Ausrüstung; Drehmaschine; ein Stahlarbeiter; und andere Werkzeugmaschinen. Einige dieser Käufe auch in einem "Macher Raum" verwendet werden genannt "FAB Lab", die das Unternehmen geschaffen hat, für die Mitarbeiter in ihrer Freizeit für ihr Hobby und Nebenprojekten zu nutzen. Moore ist wirklich ein Verfechter der Innovation.

Story of Cleveland Unternehmertum reist um die Welt - und zu COSE Treffen

(Mit freundlicher Genehmigung von Guest Blogger Paula Maggio, PR-Spezialist mit HGR Industrie Überschuss)

Nachrichten über Cleveland Entrepreneurship sind nach Vietnam gereist. Es hat sich auch auf Namibia, die Türkei und Griechenland ausgedehnt - und auf 186 auch in andere Länder.

GoldbergMichael Goldberg, Assistant Professor für Design und Innovation an der Weatherhead School of Management, brachte diese Geschichte wieder nach Hause nach Cleveland zu COSE'S Jahrestagung Februar 24.

Er erzählte einem Full House im Near West Theatre im Herzen des Gordon Square, wie er Studenten an der National Economics University in Hanoi über das Unternehmertum in Cleveland unterrichtete. Die Schüler, die er traf, waren gespannt auf den Unterricht.

"Der Hunger nach dem, was wir hier in Cleveland tun, ist wirklich stark", sagt er, als er durch die Folien blätterte, auf denen einige Schüler abgebildet waren, die er entweder persönlich oder aus der Ferne in Vietnam getroffen hatte. "Die Leute sind hungrig danach zu erfahren, was wir tun."

Goldberg sagt, daß zwei Faktoren Cleveland kombiniert einen fruchtbaren Boden für das Unternehmertum zu machen. Ohio Third Frontier Programm, Die das Wachstum von Start-Technologie-Unternehmen und wurde zu einem internationalen Modell fördert, jumpstarted die Mühe. Als nächstes kam die Geber zu rekrutieren, die wirtschaftliche Entwicklung zu unterstützen, die zur Folge.

Goldberg, ein Fulbright-Stipendiat, hat den Kurs zu einem massiven offenen Online-Kurs (MOOC) gemacht, der mehr als 100,000-Studenten aus der ganzen Welt anzieht und in Bezug auf Video-Übersetzungen das Top-Angebot auf Coursera ist. Das aus neun, 12-Minuten-Videos bestehende MOOC wurde in 13-Sprachen übersetzt.

In Anerkennung Führung

Bevor Goldberg Keynote-Präsentation auf COSE der Jahresversammlung erkannte die Organisation scheidende Vorsitzende Rion Safier von Rion Safier Accounting und begrüßt neuen Vorsitzenden Mike Stanek von Hunt Imaging, LLC.

Sie hat auch anerkannt scheidenden Vorstand und Vorstandsmitglieder Darrin Feming, Stratavant; James Harmon, Dawson Unternehmen; Lisa Logan, Logan Clutch Corp .; und Jim McSherry, McSherry & Co., LPA.

Toby Heintzelman der Schwemmholz Restaurant Group gewann den freiwilligen Service Award. COSE staffer Adina Magda hat das Personal-Service ausgezeichnet.

Geben Karriereberatung

Während der Vernetzung Teil der Veranstaltung, hatte COSE Mitgliedern die Möglichkeit zu treffen, sich vermischen und 30 Sekunden Ratschläge teilen, dass sie zu ihren jüngeren selbst geben würde, wenn sie jetzt nur eine berufliche Laufbahn beginnen. Matt William, Chief Marketing Officer bei HGR, Fügte seine Perspektive.